日前，李埝乡卫生院顺利通过省示范乡镇卫生院验收工作，这是2017年度全省唯一一家通过考核验收的乡级卫生院。
为了能够给全乡3万余群众提供更优质的基本医疗及基本公共卫生服务，缓解群众看病难、看病贵的难题，提升全乡基本公共卫生服务的公益性和可及性，近年来，李埝乡卫生院干部职工团结一心，紧紧围绕百姓需求，以“努力打造群众满意的卫生院”为目标，并以创建“江苏省示范乡镇卫生院”为契机，从四个方面改善医疗服务水平，卫生院面貌发生了翻天覆地的变化。
加大服务设施建设。先后投资160多万元对门诊楼、病房楼等内外部设施进行装修改造，更新了多功能病床、中心供氧系统、床头呼叫系统，添置了全自动生化分析仪、彩色超声诊断仪、多功能微波治疗仪、心电监护仪等数十台仪器设备。开展中医馆改造，修建中医知识长廊，为患者及家属提供了安全、舒适的就医环境。投入340多万元建造公共卫生综合服务楼，院内道路亮化、环境绿化面积近4000平方米。
狠抓医疗质量提高。重抓核心医疗制度的落实，成立质量控制小组，向全院职工印发医疗核心制度手册。开展常见病、多发病临床路径的学习，开展三基三严的培训与考核，加大基层医疗卫生大练兵与技能操作训练，做到督查、落实、考核三到位。
改善医疗卫生服务。强化职工的服务理念和服务意识，规范医疗服务，简化服务流程，最大程度地方便百姓。在公开场所设立意见箱，注重听取百姓诉求，定期举办医患座谈和行风监督员会议，同时，实行出院病人两级随访制度，对出院患者随访两次以上。
重视人文和人才建设。积极开展做文明员工、创建文明窗口、让群众满意的“三创”活动。优化服务环境和流程，提高服务效率。在门诊大厅设立就诊咨询台，增设开水供应、休息座椅、费用查询、服务标识等便民服务措施，不断提高科室工作效率，缩短出具检验、检查报告时间。定期开展医德医风教育。制定人员招聘和培养计划，重视职工继续教育和培训，每年定期邀请上级医院专家讲课、会诊，安排医务人员赴外地学习进修，努力培养一支留得住、用得上的人才铁队。